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POLITICA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO PARA LA SEGURIDAD VIAL

Es compromiso de COOTRANSMINERMONJAS, establecer actividades de promoción y prevención de accidentes en vía pública, por ello todo sus trabajadores y contratistas, son responsables en la participación de las actividades que desarrolle la empresa con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes que puedan afectar la integridad física, mental y social de los contratistas y sus trabajadores, la comunidad en general y el medio ambiente.

Para cumplir este propósito COOTRANSMINERMONJAS., se basa en los siguientes parámetros:

  • Cumplimiento de las regulaciones, normas de tránsito y transporte, especificaciones técnicas y otra que suscriba la organización.
  • Uso obligatorio cinturón de seguridad.
  • Turnos de trabajo.
  • Cumplir con puntos de pernoctación.
  • Realizar procesos de capacitaciones en seguridad vial manteniendo un estricto cumplimiento y realizando programas de auditorías internas.
  • Prohibida la manipulación de equipos de comunicación, (Celular, Radioteléfono, etc.)
  • Crear cultura de cortesía y respeto por otros conductores y usuarios de la vía.
  • Cuidado del vehículo y la carga.
  • Horarios de movilización.
  • Transparencia para con el desarrollo de sus actividades laborales.
  • Participar activamente en las actividades de comité de seguridad vial.
  • Prevención del cansancio, sueño y fatiga.
  • Cubrimiento a todos los conductores propios, subcontratistas, afiliados entre otros.
  • Seguimiento de todo el proceso de transporte logístico, mantenimiento y de seguridad.

POLITICA DE NO CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

COOTRANSMINERMONJAS, teniendo en cuenta su actividad económica que va aliada de factores importantes asociados a la seguridad vial y el transporte de nuestro país por tal motivo ha definido y establecido una política de no consumo de Alcohol, Tabaco y Sustancias Psicoactivas para prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de sus trabajadores y contratistas, mejorando la calidad de vida, que permita un adecuado desempeño y competitividad del personal y de la compañía, así como el fomento de estilos de vida y trabajos saludables, teniendo en cuenta lo establecido en los requisitos legales y de otra índole.

La EMPRESA COOPERATIVA COOTRANSMINERMONJAS podrá realizar pruebas de alcohol y Sustancias Psicoactivas directamente en lugares, fecha y hora de operación o cuando existan razones para sospechar de abuso de alcohol y Sustancias Psicoactivas, cuando sus trabajadores y contratistas estén involucrados en un incidente y deba descartarse una relación con uso o abuso de estos; siendo el resultado de "CERO" tolerancia para la operación en nuestra Empresa cooperativa.